QuercusApp Story

Als Millennials, die über Jahre in verschiedenen Firmen gearbeitet haben, kennen wir die Anstrengungen heutiger Führungskräfte, ein nachhaltiges Lernumfeld zu erschaffen, aus eigener Erfahrung. Es ist unsere feste Überzeugung, dass die Leistung von Mitarbeitenden weltweit und industrieübergreifend durch regelmässiges Feedback am Arbeitsplatz grundlegend verbessert werden kann. Der momentane Feedback-Zyklus mit (halb)jährlichen Leistungsbeurteilungen ist in einem sich konstant veränderndem Umfeld schlichtweg zu lange. Mitarbeitende fordern konstantes Feedback, um sich zu verbessern und kritische Fähigkeiten rasch und effektiv zu erlernen.
Wir haben QuercusApp entwickelt, um Mitarbeitende und Firmen zu ermutigen, regelmässig proaktiv Feedback anzufragen und anzubieten – um sich als Individuum und als Firma stetig zu verbessern.